July 22, 2019

Wer schritthalten will, muss Qualität neu definieren und
entsprechende Strukturen schaffen

Von Dr. Arnt Suckow, Dr.Martina Oldhafer und Felix Dorn

Heutzutage müssen sich Krankenhäuser mit ihren
Strategien, ihrer Organisation und ihren Prozes-
sen permanent an die sich la...

July 22, 2019

Neue Gebäude, neue Prozesse, eine neue Unternehmenskultur: Am Universitätsklinikum
Schleswig-Holstein steht der Umzug in die neuen Gebäude kurz bevor. Eine entscheidende Rolle hat dabei das Changemanagement-Team inne, das diesen Prozess seit vier Jahren begleitet.
Von...

Das Kompass-Change-Modell orientiert sich an Persönlichkeitseigenschaften, Werten und
Kommunikationsverhalten der am Veränderungsprozess Teilnehmenden. Es ist unabhängig von Phasen und geht davon aus, dass Veränderungen keinem festen linearen Muster folgen. Es
wurde en...

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Dr. Martina Oldhafer MBA

 

MediChange GbR

Barbarossaplatz 6

40545 Düsseldorf

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